【ママさんの多い美容室オーナーさん必見！】小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援

kei

5年前

税理士の山本です。

新型コロナの影響が本当に深刻になってきています。

学校がお休みになったことに伴い、理美容業のオーナー様から、

「子どもの面倒を見なければいけないスタッフが出勤できない！」

という声を聞くことも増えてきました（ちなみに、うちの事務所もです）。

なお、問い合わせ先はまだ発表されていませんので、

順次発表されていくものと思われます。

この助成金を使うには、まず、スタッフさんに有給休暇を与える必要がありますので、

有給分の給与を先払いして、その後に、助成金を申請してお金が返還されるというイメージになります。

ママスタッフが多いオーナーさんは、該当するケースも多くなると思いますので、

ご自身or社労士さんを通して申請されると良いかもしれません。

それでは。

税理士の山本　佳です。千葉・東京を中心に、美容室・理容室の経営者の方々へ、税務顧問サービス・融資サポートを行っています。美容室・理容室の顧問契約、開業や融資でお悩みの方は、ご相談ください。