税理士の山本です。
日に日に、コロナの影響が拡大しています。
そんな中、あまりあって欲しくないですが、
「新型コロナウィルスに罹ったお客様が来店されたので、
一時的にお店を休業せざるを得なくなった。」
という状況にいつならないとも限りません。
ちなみに、休業中・営業停止中に、スタッフさんに給与を払わなくていいかというと、
実はそうではなく「平均賃金の６割」の休業手当の支払いが必要となります。
※スタッフさんの生活のために、給与の６割を払ってあげなければいけないというイメージです
そうした場合に利用できる可能性がある助成金が「雇用調整助成金」です。
申請すれば必ずもらえるというわけではありませんが、要件に当てはまると、
「休業手当」の２/３をケアしてくれるという助成金です。
理美容業において、人件費は売上の４０～５０％にもなる最大の経費です。
これをケアしてくれる助成金をいざというときに活用しない手はありません。
今日も東京都では、不要不急の外出を控えるなど、
欧米のように外出制限がかけられる可能性もゼロではなくなってきました。
「営業ができなくなる」という状況もゼロではありません。
最悪の事態に備えて、行動していただければと思います。
それでは。
The following two tabs change content below.
kei
税理士の山本 佳です。千葉・東京を中心に、美容室・理容室の経営者の方々へ、税務顧問サービス・融資サポートを行っています。美容室・理容室の顧問契約、開業や融資でお悩みの方は、ご相談ください。
最新記事 by kei (全て見る)
- 【ただいま、新規顧問契約のお申込みを停止させていただいております】 - 2021年11月25日
- 経済産業省より、「月次支援金のリーフレット・詳細」が公表されました！【一時支援金・第２弾】 - 2021年5月19日
- 山武市中小企業緊急支援給付金【山武市の理美容業のオーナー様へ・市独自の給付】 - 2021年5月17日
