美容室、新規出店

法人を経営するオーナーさんへ

オーナーさんの勝ちパターン、共通点

 

 

 

オシャレさんと言われてみたい、

 

 

 

税理士の山本です。

 

 

 

 

 

最近、感じていることですが、

 

 

 

 

 

出店スピードが早いオーナーさんの共通点の1つに、

 

 

 

 

 

「自分の役員報酬をギリギリまで下げて、

 

浮いたキャッシュを事業拡大のために使っている。」

 

 

 

 

 

という点があるなと感じています。

 

 

 

 

 

勝ちパターンの1つと言ってもいいかもしれません。

 

 

 

 

1.オーナーさんの生活費

 

 

 

 

役員報酬は、オーナーさんの生活費と連動します。

 

 

 

 

お子さんが小さいうちは、あまり役員報酬が高くなくてもいいですが、

 

 

 

 

お子さんが大きくなると、役員報酬は上げざるを得ません。

 

 

 

 

 

食費、被服代、教育費など、

 

 

 

 

お子さんの生活コストは、中学生くらいからガツンと上がるからです。

 

 

 

 

 

そのため、

 

 

 

 

家庭の生活費がかからない時期、

 

 

 

 

お子さんが小さい時期の方が、

 

 

 

 

新規出店の投資がしやすい、ということです。

 

 

 

2.勝ちパターンの1つ

 

 

 

つまり、

 

 

 

家庭の生活コストが低いうちは、

 

 

 

役員報酬をギリギリまで下げて、

 

 

 

 

 

浮いたキャッシュを、

 

 

 

「新規出店」、「スタッフさんの採用」、「ホットペッパーでの集客」

 

 

 

といった投資に回す。

 

 

 

 

 

お客様の決算書を見させていただく中で、

 

 

 

 

私が思った傾向、共通点でしかありませんが。

 

 

 

 

勝ちパターンの1つだな、と感じています。

 

 

 

 

【山本のひとりごと】

 

 

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税理士の山本 佳です。千葉・東京を中心に、美容室・理容室の経営者の方々へ、税務顧問サービス・融資サポートを行っています。美容室・理容室の顧問契約、開業や融資でお悩みの方は、ご相談ください。

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